O Pollen Parque Científico e Tecnológico, reforça seu papel como um polo de desenvolvimento regional ao sediar momentos cruciais do LIDERA – Programa de Desenvolvimento de Líderes da Unochapecó. A iniciativa, que visa estimular o protagonismo de jovens acadêmicos e promover uma formação voltada ao desenvolvimento regional, a formatura de sua primeira turma será em 16 de dezembro, nas dependências do Pollen Parque.
O programa LIDERA foi concebido pela Unochapecó com o intuito de ir além da formação técnico-científica para moldar cidadãos comprometidos com o futuro da região. A diretora de Planejamento Estratégico e Negócios, Cleunice Zanella, enfatiza essa perspectiva: “O nosso foco é a formação de cidadãos comprometidos com o desenvolvimento regional. O Lidera foi pensado nessa perspectiva, porque para formar esses perfis de estudantes, é necessário ir além de estimulá-los a pensar unicamente no negócio, na formação ou na profissão“.
A metodologia do programa, estruturada e inspirada em modelos nacionais, foi construída em um planejamento integrado que envolveu diversos setores da universidade, incluindo os programas de pós-graduação e o próprio Pollen Parque. O coordenador do programa, professor Duilio Schaefer, explica que a abordagem combinou autoconhecimento, ferramentas práticas, encontros presenciais e mentorias com líderes convidados e acompanhamento individual em ambientes de gestão estratégica.
O Auditório do Cooperativismo do Pollen Parque foi o cenário de importantes encontros, como a mentoria coletiva realizada em 09 de outubro, que contou com a participação de professores e estudantes do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração (PPGCCA). O evento proporcionou uma rica troca de experiências com o tema “Liderança e Cooperativismo” com presidentes de três importantes cooperativas de Chapecó (Sicoob, Sicredi e Aurora), aproximando os estudantes de ambientes estratégicos onde decisões de alto impacto são tomadas diariamente.
A primeira edição do LIDERA envolveu 25 estudantes de vários cursos, desde Administração e Agronomia até Medicina Veterinária e Sistemas de Informação. Todos os participantes já exerciam funções de protagonismo, como líderes de turma ou representantes de centros acadêmicos nos cursos da Unochapecó.
O programa foi dividido em três etapas: formação intensiva, mentorias coletivas e individuais com uma rede de líderes que incluiu gestores, diretores, presidentes de cooperativas (como Aurora, Sicredi e Sicoob) e representantes de entidades como CEC, ACIC, CDL, Sicom, OAB, JCI e Fundeste.
Segundo o professor Duilio Schaefer, a convivência com líderes em ambientes reais ampliou a segurança, a visão estratégica e o senso de propósito dos acadêmicos, que destacou: “Eles desenvolveram segurança para dialogar com gestores de alto nível, ampliaram a visão estratégica e passaram a enxergar com mais clareza os caminhos possíveis para suas próprias trajetórias. Além disso, perceberam como comunicação, atualização constante, tomada de decisão e cultura organizacional impactam diretamente o sucesso de uma empresa“.
Com o sucesso da primeira edição, a Unochapecó já planeja a edição de 2026, buscando o fortalecimento das estratégias de imersão. Os formandos desta primeira turma tornam-se embaixadores do programa, com a missão de compartilhar seus aprendizados e inspirar novos estudantes, garantindo a perenidade e o impacto do LIDERA no desenvolvimento de Chapecó e região.
Fonte: G1
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