Chapecó, 11 de maio – A Unochapecó, em parceria com o Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis e Administração (PPGCCA) e o apoio do Pollen Parque, deu início à segunda edição do Projeto Lidera. A iniciativa, que visa a formação de novas lideranças para transformar realidades e fortalecer o desenvolvimento regional, reúne 41 acadêmicos de 20 distintos cursos de graduação em uma jornada de desenvolvimento humano, profissional e social.
O Projeto Lidera se destaca por sua abordagem multidisciplinar, englobando estudantes de áreas tão diversas quanto Administração, Agronomia, Arquitetura e Urbanismo, Biomedicina, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Química, Farmácia, Medicina, Nutrição, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais, Gastronomia, Cinema e Mídias Digitais, Ciência da Computação, Ciências Biológicas e Jornalismo. Essa pluralidade de perspectivas enriquece o ambiente de aprendizado e fomenta a colaboração entre futuros líderes.
A estrutura do programa é composta por quatro etapas bem definidas, desenhadas para maximizar o desenvolvimento dos participantes:
1.Abordagem Conceitual: Realizada na Unochapecó, esta fase foca no desenvolvimento de competências essenciais como liderança, autoconhecimento, inteligência emocional e comunicação, utilizando ferramentas práticas como SWOT pessoal, objetivos SMART e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
2.Mentorias Coletivas: Os estudantes têm a oportunidade de interagir com lideranças inspiradoras da região, que compartilham suas trajetórias e experiências à frente de empresas, instituições e projetos de voluntariado, proporcionando uma visão prática do exercício da liderança.
3.Líder Sombra: Nesta etapa imersiva, os acadêmicos vivenciam a rotina de líderes regionais, acompanhando por um dia inteiro as decisões, processos e desafios enfrentados por gestores e empresários que contribuem diretamente para o desenvolvimento da região.
4.Projeto Final: O programa culmina com a elaboração de um projeto em dupla, que prevê a realização de ações de impacto social em escolas, organizações ou turmas de graduação, por meio de treinamentos ou palestras sobre liderança. Os resultados são apresentados a uma banca avaliadora composta por professores do PPGCCA.
O professor Duilio Schaefer, coordenador do projeto, enfatiza o compromisso da Universidade com a formação de líderes preparados para gerar impacto positivo na sociedade. “Iniciar mais uma edição do Lidera é reafirmar nosso compromisso com a formação de líderes preparados para transformar realidades. O programa nasceu com o propósito de desenvolver não apenas competências técnicas de liderança, mas também autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação e visão de futuro”, destaca.
Lucas Ribeiro Marchese, acadêmico do 3º período de Administração e participante da nova turma, expressa sua motivação: “Resolvi me inscrever porque queria melhorar como líder, me desenvolver mais e conhecer sobre o programa. Minhas expectativas são conhecer novas pessoas, aumentar minha rede de contatos e melhorar como líder. Acredito que o conhecimento adquirido poderá ser usado em qualquer momento e vai me deixar mais preparado para qualquer segmento que eu quiser seguir”.
Talita Brito, da primeira edição e estudante de Publicidade e Propaganda, descreve sua experiência como transformadora: “A participação neste curso de liderança, junto com tantos outros formadores de opinião e gestores, fez com que eu conseguisse aprimorar minhas ideias, me fortalecer como profissional e, principalmente, aprimorar a tomada de decisão”. Ela também ressalta a relevância das mentorias e das vivências práticas, como o acompanhamento da rotina de um gerente no Sicredi.
O reitor da Unochapecó, professor Claudio Jacoski, salienta a relevância do programa: “Estamos vendo jovens acreditando que podem ser líderes no futuro, recebendo uma capacitação especial dentro daquilo que esperamos de pessoas liderando nosso país, nosso estado e nosso município, com ética, conhecimento e vontade de fazer o melhor para as outras pessoas”. Complementando, o vice-reitor e pró-reitor de Infraestrutura e Gestão, professor José Alexandre De Toni, observa o engajamento dos mentores e os resultados já percebidos, com muitos ex-alunos do Lidera atuando em clubes de serviço e associações.
A pró-reitora de Ensino, Pesquisa e Extensão, professora Andréa de Almeida Leite Marocco, reforça que “o Projeto Lidera proporciona formação humana, visão estratégica, inovação e desenvolvimento de líderes preparados para os desafios do presente e do futuro”. A diretora de Planejamento e Negócios da Uno, professora Cleunice Zanella, finaliza, destacando a conexão entre estudantes e lideranças regionais: “O programa mostra para esses jovens que, com dedicação e competência, eles também podem se tornar grandes líderes”.
O Pollen Parque, ao apoiar o Projeto Lidera, reafirma seu papel como um ecossistema de inovação que conecta a academia ao mercado, proporcionando aos estudantes oportunidades únicas de desenvolvimento e inserção em um ambiente de alta performance e impacto social.
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